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“三会”开启新的里程

时间:2014-03-27 09:56:42来源:本站浏览次数:1627


1月11日2014年第一次公司董事会、监事会、职代会联席会议在一号会议室召开。

本次三会本着简朴、高效、务实的原则,不讲套话,不搞排场,针对问题讲办法,克服困难动脑筋,会议主要议题为破冰杨帆。往年开二天的会,这次一天结束,费用降低了近万元。

李敬宇总经理在2013年总结报告中说,受2012年经济下行的震荡,2013年压力依然很大。在深圳市经信委的支持下坚持创新步伐,针对市场需求开发了一批新产品。商务部人员发扬检芝麻凑斗的精神,坚持每周经济活动分析会,以老带新,开创了新局面。生产部干部面对招工难新手多的情况,调整结构,改进工艺,设计制作工装夹具,应对批量小,规格特殊,要求高等困难,交货及时率达95%。一次合格率达98%,品质异常率在0.5%以下。

经过大家努力,2013年销售取得二位数增长,赋税率增长4%,员工收入增长8%。

李总对2014年工作作了具体部署。

2014年主题为“星光灿烂”。2014年的篝火计划激发了大家积极性,看到企业发展希望。青年一代已经成长,象群星一样,在各个岗位散发光芒。

 

 

                三会各项议案获一致通过

 

    本次三会讨论并一致通过了四项议案。

    包括2014年营销计划及各项考核指标,绩效考核方案,工资调整方案,2013年红包发放方案。

    营销方案目标是恢复到历史最好水平,较上年增长25%。

    绩效考核方案与往年不同之处,将单纯数据考核变为工作量考核。由仅重视销售,变为重工作成效。由考核少数人,变为人人参与考核。

    2014年工资增幅为8%,突出技能岗位,关键技术岗位,表现优秀人员。


                                                                                    1. 代表表决


                                                                                2. 代表审议报告


    

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